Stakeholder Engagement

利害關係人專區

透明、可信、永續 — 與每一位關係人共同成長的承諾

本公司重視員工發展與工作環境,致力於建立安全、健康且具尊重的職場文化,並鼓勵員工表達意見與參與組織溝通。

提供員工意見反映與申訴管道 定期召開勞資會議 實施員工健康檢查制度 重視人權與職場安全

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人力資源部

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(02)2657-3299

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Ken.li@newbtl.com

員工申訴信箱

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以客戶為核心,提供高品質服務與創新整合解決方案,並持續優化服務體驗,建立長期合作關係。

以客戶需求為導向 提供整合式服務解決方案 持續優化服務品質 建立長期合作關係

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台灣經營事業處

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與供應商建立長期合作關係,共同打造穩定且永續的供應鏈體系,並強調誠信與公平交易原則。

建立公平透明的採購機制 遵循相關法規與誠信經營 進行事故檢討與改善機制 推動永續供應鏈發展

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採購部

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Andy@newbtl.com

透過透明的資訊揭露與專責窗口,確保投資人能即時掌握公司營運與財務資訊,並符合相關法規要求。

強化資訊透明度 遵循主管機關法規 提供投資人專區資訊 即時更新公司重要資訊

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邱先生(Wesley Chiu)

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(02)2641-9198

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